Aile fikri, motive eden ve ilham verici bir çalışma ortamını sağlamak için bir anahtar olarak şirket kültürümüzü de şekillendirmektedir. Basit sıradüzeni, kısa karar yolları ve en önemlisi: değer bilen yönetim ile.
Güven ve buna karşılık gelen bir sorumluluk varsayımı, yöneticiler ve çalışanlar arasında olduğu kadar çalışma arkadaşları arasındaki ilişkiyi de karakterize eder.
Bizim için operasyonel hiyerarşi ve kültürel veya bölgesel geçmişleri ne olursa olsun, tüm insanlar eşit derecede değerlidir. Şirket grubundaki bu çeşitliliği birbirinden öğrenmek için büyük bir şans olarak görüyor ve her bir kişinin bireyselliğine saygı duyuyoruz.
Aile şirketi olarak Trützschler, çalışanlarını zorlu yaşam süreçlerinde de yaratıcı ve akıllı çözümler ile destekler.
Sıra dışı düşük işçi değişimi bu durumu etkileyici şekilde kanıtlamaktadır.